Ce pôle pilote un panel de parcours diplômants, ouvert aux diplômés Bac+4, en activité ou non,  qui souhaitent approfondir leurs connaissances, acquérir de nouvelles compétences, faire progresser leur carrière ou changer d’orientation :

  • Cycle supérieur en « Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales »

  • Cycle supérieur en « Management des Organisations »

  • Cycle supérieur en « Management et Economie Européenne »

Les enseignements dispensés dans le cadre de ces cycles, cherchent à équilibrer les apports de réflexion théorique avec la maîtrise des savoir- faire pratiques. L’ambition est d’aider les participants à développer des capacités d'analyse et de synthèse, des capacités de conduite de projet et de réelles compétences d'organisation, d'encadrement et de motivation. Ils doivent  également pouvoir évoluer dans le domaine du conseil.